职场中50个第一次（全文在线阅读） > 别让细节毁了你
展示真实的能力和有效避免不良行为并不矛盾，很多人在生活中总有一些嗜好，在没有伤害别人的情况下也无可厚非，但是面试的时候一定要注意类似的细节，例如挠头晃腿、跷二郎腿、东张西望、眼神飘忽不专注……这些小细节容易给人留下不好的印象，让人觉得你不够稳重和成熟。
当然，不排除有的人平时没有这些小动作，而是紧张导致自己的不自然动作，如果是这种情况，那么你就应该给自己做一个必要的心理辅导，要知道既然你有机会来参加面试，就意味着在某种程度上你已经达到了用人单位的部分标准，大可以对自己有相当的信心。
况且，面试是个双向选择的过程，也许这家单位经你了解后，还不符合你的心理需求呢。所以不要觉得自己是个求职者就低人一头，畏首畏尾，战战兢兢。尊重对方的同时也相信自己，不卑不亢才是最好的态度。
常见问题早准备
这里贴心为你准备了三条常见的面试问题，并没有固定的统一回答方法，只是给你个提醒，让你早作准备，能表现出自信、坚定的气质。
1.简单介绍自己的情况。
要知道这个问题并不是公司要了解简历上的东西，更多的是想听到你的表态和考核你能否胜任工作，例如，你可以想一想自己这样几个方面：个人最擅长的能力、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成就等。这些事件一定不要捏造，只要是能突出积极的个性和做事能力的真实事件，都可以考虑。
2.你的不足之处。
在这个问题上，就不能太“老实”，如果你说自己性格不好，脾气暴躁，那对方肯定不会录用你。虽然每个人都有性格缺陷，所以最好是从自己的优点说起，比如说：你习惯每一天一定要把自己的计划做完才休息，做不好就不踏实，这导致在工作中可能会出现加班的情况。但是，你会尽力调整，弹性地安排工作时间，不去超负荷工作，把时间规划好。
这就是一个聪明的回答。
3.你还有什么问题吗？
这个问题看上去可有可无，其实很关键，说“没有问题”的人常常也意味着缺乏个性和创新能力。如果问：公司对新入职的员工有没有什么培训项目？我渴望全面了解公司，并且我希望自己能彻底领悟公司流程的意义，更好地与同事开展工作。
面试时要做有心人
讲一个故事给你听：某公司面试，由于人力资源部人比较少，又赶上一些别的急事。部门人少忙不过来，只好推迟面试。所有来应聘的人员都安静地坐在办公室的一排椅子上，安静等待。
就在这时，有个女孩过来了，她非常有眼色，很勤快，帮着忙不过来的人给各个面试者倒水，旁边电话响，大家顾不上接，她过去接起来，把对方的名字和事情记在纸上；有人进来办事，她试着处理。
结果是这个女孩的基本条件在应聘人中最差，但表现完全符合岗位要求。她被选中的原因是善于捕捉机会，懂得如何表现自己，果然，后期的工作她开展得井井有条。正如有句话说的那样：“聪明人，做什么都是聪明的。”
还要提醒的一点是，不要惧怕提问，要利用提问环节。有时应聘者准备的素材和话题没有机会说，如果利用提问机会巧妙地表达给面试官，若能提出高质量的问题会给面试官留下深刻印象。如果不能，也可以询问一下公司对新人的培训计划等，抓住可以给人留下印象的时机，塑造自己的好形象。
第一次被拒绝
职场实录
小东非常想去一家大型文化公司上班，她进行了诸多打探，大家对这家公司赞不绝口的就是这里工作氛围非常好，工作时间安排得非常科学，公司也从来没有加班的情况发生，而且文化公司的特点是接触人员素质比较高，没有一些复杂的斗争。
小东甚至对自己说，只要能够进这家公司，哪怕让我在里面做个打杂的我也愿意。
每当有那家公司的招聘信息，小东总是特别留意。一旦有适合自己的职位空缺出现，甚至是自己与职位要求有偏差，她都会精心准备，然后混进浩浩荡荡的求职大军。
遗憾的是小东总不能如愿，总会由于一些原因被那家公司拒之“门”外。
尤其是第一次被拒绝的时候，她还大哭了一场，那一次，她精心准备的问题没有一个派得上用场，因为她没工作经验，主考官简短的几句结束语就让小东无言以对，他说：“公司目前的发展阶段是扩张，因此更多的情况是使用现成的人才，你没有经验，我们可能没有时间等待你成为一个成手。”
还有人甚至直截了当地说：“小姑娘，说实话，想进大公司可不是那么容易的，我们这个行业没有必要的知识积累，面试一百次也没用。”
可是痛定思痛，小东心想，问题不单单出现在经验不足，还出现在自己的知识储备上，正因为知识储备的匮乏，才缺乏迅速成长的可能性。
小东依旧不死心，不绝望，在待业的日子里也没闲着，不断充电提升自己，以期在未来的面试中获得先机。过了一段时间，小东第十一次去那家公司面试，不过结局和前十次不一样，她被录用了。
事后，小东问已成为同事的面试主考官为什么第十一次给他机会。
同事实话实说：“并不是因为认识你才给你机会，而是因为了解你才给你机会，想想你在被拒绝的时候没有放弃，而且还不忘适时充电和调整，我确信你这种精神能够给公司带来效益，当然，你在同一个地方跌倒了十次，仍然能勇敢地面对，这实在令我赞赏和钦佩。因为多数人在第一次被拒绝的时候就毫不犹豫地对这家公司说‘永别’了。”
