遵守纪律：铁血纪律永远是优秀公司团队的竞争之“魂”(3)

    （2）自律就是要有坚强的意志力。能够让自己成为一个会自律、遵守纪律的人，就必须有强大的意志力，因为意志力是坚持去做的最重要因素——自律就是不断地坚持，坚持不让自己的行为违反纪律。

    【团队力量】要让公司团队成员学会自律、不去违反团队纪律，仅仅依靠他们自身的努力是不够，还需要公司团队领导的指导与监督。

    7.没有规矩怎成就事业

    没有规矩不能成方圆，没有纪律的狼群就不能称之为狼群。

    ——团队格言

    孟子曰：“离娄之明、公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”；荀子曰：“故木受绳则直，金就砺则利”。

    纪律是一种强大的约束力，它是团队存在的基础。在捕杀猎物的过程中，狼群从来都不会擅自行动——只有头狼发出进攻的命令之时，它们才会以迅雷不及掩耳之势扑向猎物。

    对于任何一个公司团队成员而言，必须像狼群一样遵守纪律，在工作中必须听从领导的安排和指示。因为，只有遵从领导的命令与指示，才能够让整个团队在工作中保持整齐划一的脚步，从而让工作有序进行，不出现任何偏差。

    所以，那些总是违反公司团队纪律的人，就应该积极地向群狼学习，时刻规范自己的行动，不让自己经常触犯团队纪律，保证公司团队顺利发展的势头。

    【团队力量】纪律就是一个公司团队的灵魂，没有共同奋斗的方向，没有共同遵守的行为规范，就不可能打造一支钢铁纪律的公司团队。

    8.纪律意识就是凝聚力

    行动永远被意识支配着，没有纪律意识就不会有守纪律的行动。

    ——团队格言

    强烈的纪律意识是守纪的前提条件，也是优秀公司团队拥有超强凝聚力的基石。

    实际上，纪律意识不强的人在公司团队中比比皆是，他们之所以不能够去遵守纪律，很大程度上就是因为他们团队责任感。

    通常来说，这些人的事业责任感都比较淡薄，根本就没有什么纪律意识，在工作中总是抱着“得过且过”的思想，自身要求不够严，工作标准不够高，使得自己屡屡触碰纪律这根“高压线”。

    更为重要的是，公司团队中之所以有很多这样的人，就是因为公司团队领导的大脑中存在着严重的“老好人”思想，不敢坚持管理原则，害怕得罪大家，不敢实施严格的管理。因此，导致团队成员的纪律意识淡薄，从而使得公司团队的凝聚力大大下降。

    所以说，任何一个公司团队要想拥有一大批有强烈纪律意识的团队成员，就必须像狼群学习，积极地提升每一个团队成员的纪律意识，从而打造出一个守纪律有凝聚力的公司团队。

    【团队力量】在工作中不能只看领导在不在意，而是要看大家满不满意，不要使得团队纪律变得一纸空文，最终让公司团队的凝聚力大大下滑。

    9.逾规的后果很严重

    守纪是我们的天性，因为没有了纪律狼群就是一堵随时会坍圮的危墙。

    ——团队格言

    守纪是狼群的天性，几乎每一头狼从小到大都会去遵守狼群的纪律，只有数量很少的狼敢越雷池半步。因为，狼群清楚地知道，遵守纪律对于整个狼群意味着什么——只有遵守纪律的钢铁之师才突破能够厄运的阻碍，否则狼群必然会陷入到永远无法自拔的绝望深渊之中。

    在当前很多公司团队中，“作风松散”、“管理松懈”、“纪律松弛”已经成为了影响其发展的三大“拦路虎”。究其原因，就是因为这些公司团队的纪律性太差，领导的命令很难执行到位，导致“上有政策，下有对策”的现象层出不穷。

    所以，对于这些公司团队的管理者来说，就应该积极地加强团队成员的思想作风培训，采用科学的培训方法让大家都意识到纪律的重要性，彻底将守纪律的思想融入到每个人的血液中去，让他们自觉坚守制度，成为一群将团队纪律视为生命的人。

    相信只要公司团队管理者能做到这些，就能够彻底清除“作风松散”、“管理松懈”、“纪律松弛”这三只“拦路虎”，打造出一个守纪律的公司团队。