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文化制胜:优秀团队文化是公司永葆基业长青的核心力量(6)

时间:2022-12-17来源:网友提供 作者:王鹏华 点击:


    (1)永远相信自己,永远热血沸腾。优秀公司团队最可贵的就是从来不会轻易地怀疑自己,一直相信自己,总是满腔热血地投入到每一次的竞争中。

    (2)绝不轻言放弃。一个公司团队,如果一遇见困难就畏缩后退,甚至轻言放弃,那么这样的公司团队绝对是没有斗志的团队。所以,要想打造一个永远斗志昂扬的公司团队,那就必须让每一个成员都成为绝不轻言放弃的人!

    【团队力量】斗志的高低体现了战斗力的高低,更体现了求胜欲望的高低。同样,一个公司团队是否有着昂扬的斗志,也决定了团队的高度。

    19.从来不给自己留退路

    退路很多时候就是死路,少给自己留一条退路之时往往也多了一条生路。

    ——团队格言

    那些优秀的公司团队从来不会去羡慕别人的成功,他们总是相信自己会比别人更为成功,因为他们是一个从来不给自己留退路的人。

    在艰苦的创业之途中,很多人总是抱怨自己不够幸运,总觉得上帝一直站在别人的那一边。事实上,那些成功者也曾经无数次在失败的困境中徘徊,但是他们最终之所以走向成功,就是因为他们从来不给自己找任何可以退缩的理由。

    对于任何创业团队来说,他们都应该明白这样一个道理——那些真正都够到达成功彼岸的创业团队,是一群从来都没有想过给自己留下任何一条退路的人,因为退路往往成为他们退缩的最好借口。

    所以说,公司团队要想勇往直前,那么就必须彻底切断自己的退路,不给自己任何退缩的理由,让团队的潜力在绝境中被最大限度地激发,只有这样方能成功。

    【团队力量】退路不是生路,有时候逼上绝路却能够转危为安,因为谁都有可能“绝处逢生”。所以,公司团队就是要敢于将自己逼上绝路,敢于破釜沉舟、背水一战!

    20.遵从梦想的驱使

    梦想是一种精神血液,能够让所有的生命都爆发出最强的生命力。

    ——团队格言

    有梦想谁都了不起!

    遵从梦想的驱使,不让自己的生命白白流失,这应该是每一个人的觉悟。

    生命本身就是一场竞争,失去了梦想的生命只能是“行尸走肉”。作为大自然中最强的生存团队,狼群从来都不是为了食物而活着,它们从出生到死亡一直听从梦想的驱使——梦想让它们摆脱困境,让它们成为大自然中的王者。

    梦想,同样是一个人、一个公司团队都应该具备的东西。因为,在残酷的现实生活中,只有能够勇敢去实现梦想的人和公司团队,才能够像狼一样因为梦想而强大。

    所以,一个富有竞争力的公司团队,必须是一个有梦想的公司团队。

    【团队力量】可以经历失败,但是绝对不能够放弃梦想,因为梦想就是团队飞向成功的翅膀,失去了翅膀的团队注定逃不过夭折的命运!

    21.勇气是力量之源

    只要你有勇气,世界都会让步——只要你有足够的勇气打败他们,那么他们就会成为你的猎物。

    ——团队格言

    勇气,就是力量之源。

    著名文学家但丁说过:“我崇拜勇气、坚忍和信心,因为它们一直助我应付我在尘世生活中所遇到的困境。”

    那些优秀公司团队身上最为突出的特质就是,他们从来都有用之不竭的勇气,有着强势的竞争文化——每一次竞争的成功都奠基于勇气之上,只有敢于超越极限,有勇气向任何对手发起挑战,才能让我们一次又一次站在成功的顶峰。

    所以说,一个有勇气的公司团队肯定是一个有气魄的集体,他们敢于面对任何竞争对手发起的挑战,更有勇气超越自我实现企业的大跨步发展。所以,为企业注入强势的竞争文化文化,打造一个有勇气的创业之师,那么企业就一定会做大做强。

    【团队力量】没有勇气的公司团队是悲惨的,因为他们自己限制了自己的发展前景,在他们做任何一件事情都畏首畏尾的时候,别人早已经捷足先登了。

    22.团结就是成功
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