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李亮初出茅庐的时候，在县里一家待遇不错的公司工作，不久便被安排进了公司里最热乎的部门——组织科。组织科，就相当于现在的人力资源部吧，管的事儿件件叫人揪心，升迁、调动、晋级、调薪…… 李亮的师父是公司组织科的杨科长，很和蔼的一位长者，把组织科的业务几乎是毫无保留、手把手地传授给李亮。杨科长说的最多的一句话就是：“小伙子，好好干，我老了，蹦跶不了几天，将来是你们的天下……”有这样一位值得尊重的前辈，李亮找不出任何不加倍努力工作的理由。 有天晚上，他在加班后打扫卫生时，在杨科长桌上发现了一份名单，看笔迹是杨科长写的，奇怪的是，所有名字的后面，都无一例外地画上了图案。 李亮仔细看了一下，图案分两种，一种是圆圈里面画了一个三角，另一种是三角里面画了一个圆圈，而且，名单上没有任何注释。 这图案是什么意思呢？这绝对不是杨科长闲得无聊画着玩的，李亮绞尽脑汁也没想出个所以然来。 第二天，李亮向师父请教：“您在名字后面画的图案是什么意思？” 杨科长“哦”了一声，说：“那些都是随手画的，没什么意思。”之后，他又阴沉着脸补了一句：“对了，你以后尽量不要乱翻我的东西！” 那是杨科长头一回板着脸和李亮说话，李亮觉得有点冤枉，那份标着图案的名单，就压在一摞资料下面，他也无非是顺便看了几眼而已。杨科长的这般态度，无意中也透露了一个信息，那便是这小图案里有大秘密！李亮这人好奇心极强，决定开始着手破译图案的密码，当然了，一切都是悄悄进行的。 圆圈、三角……三角、圆圈……那段时间，这两个几何图形总在李亮脑子里徘徊，同时也冒出了很多疑问：为什么杨科长要保密？那两种图案分别代表什么意思呢？ 可惜的是，李亮趁杨科长外出之际，再去找那份名单时，发现怎么也找不到了。幸好还记得名单上其中六个人的姓名和旁边的图案，于是，他按图案分类，圆圈在里面的归一类，三角在里面的归一类，希望能从中找到线索。 这六个人都是公司的员工，分属不同部门，虽说跟他们不熟，但李亮这里有职工花名册可查。其中，三角在里面的有两人，圆圈在里面的有四人。叫他头痛的是，这六个人有男有女，有中年、有青年，有本地的、有外地的，除了都是高级动物外，找不出任何共同点。 那天，李亮正盯着那六个名字发呆，背后有人猛地拍了他一下：“嗨，在想谁呢！”李亮浑身一哆嗦，回头一看，是同事兼朋友张刚，等李亮回过神来，想捂住那份名单时已晚了，被张刚瞅了个正着，他很敏感地问：“写名字干吗？这些都是提拔对象啊？” “别乱造谣，没有的事，我练字呢，随便抄几个名字。”李亮急中生智撒了个谎，张刚却一脸不屑地说：“瞧你，简直不把我当兄弟，放心吧，我保证守口如瓶，传出去摔跤啃狗屎，行了吧？还说不是，这杨晓华的名字都排第一了，还能有假？” 李亮奇怪地问：“杨晓华怎么了，是哪个部门的，你跟他很熟啊？” 张刚的回答令李亮眼前一亮：“杨晓华都不知道啊？你也太差劲了，他不就是你们杨科长的侄儿么，据可靠消息，准备从生产一线提拔到公司机关来……” 李亮听了，心想：有了这条线索，事儿应该就好办了。 杨晓华名字旁边的图案，是圆圈里画了个三角形，那六个人当中，有一个跟他的图案相同，只要找到这两人的共同点，问题就迎刃而解了。 叫李亮万万没想到的是，这两人不仅没共同点，而且关于他们的情况，几乎都是相悖的。说白了吧，杨晓华进公司，靠的是杨科长的关系，另一位似乎是正儿八经应聘上的；杨晓华是本县县城居民，另一位却是外县农民的儿子…… 就这样有意无意地反复调查，李亮都没能查出个所以然来，只好作罢。后来，杨科长退二线了，李亮被公司提拔为组织科科长。 李亮这才真正感受到公司组织科科长的权力，很多东西弹性很大，可就高、也可就低，就看怎么操作了。 这天，李亮刚到家，发现杨科长正坐在他家客厅里，李亮急忙上前握住他的手说：“老领导，好久不见，什么风把您给吹来了？”一旁李亮的爱人抢着说：“你瞧，老科长还没空手呢，有空来坐坐我们就很荣幸了，还带东西来，真是见外啊！” 李亮这才发现，客厅的角落里多了两瓶茅台和一条中华香烟，要知道那时候，这礼的档次够高的啦！ 李亮责怪杨科长道：“您这是干什么，折煞徒弟啊？” 杨科长连连拱手，说：“我是无事不登三宝殿啊，有个亲戚的孩子，今年毕业没找着工作，想进公司混口饭吃，老总已口头答应了，到时候还得过你这关，那孩子的三角脑袋能不能钻进去，就托付你了。对了，你把那孩子的名字记着……” 三角？李亮猛地打了一个激灵，脑子里豁然开朗，终于揭开当年杨科长所画图案的秘密了：三角形代表的就是人，圆圈代表的就是公司。如果他没猜错的话，圆圈里面画三角形的，表示这人待办的事儿已畅通，因为三角形已钻进圆圈了；三角形里面画圆圈的，表示这人待办的事儿有阻碍，因为三角形没钻进圆圈。至于办事的阻碍在哪里，李亮想肯定就在杨科长那儿，大概那些人当时还没有找他“通融”吧？ 杨科长临走时，李亮硬把杨科长带来的礼品退还给了他，另外还塞给他两盒好茶叶。不为别的，李亮真的不想看到他跟师傅之间的感情堡垒被世故击破…… |
