我是个从小很爱面子的家伙。知道回家的下场，应该就是被家人亲友大笑一顿：“你不是从小就很会念书吗？不是国立大学毕业的吗？我们家族里学历最高的就是你，看吧，书念得那么好有什么用，连一份工作都找不到。”
我知道，我纯朴的乡亲与家人一定会有人天天叫我去考律师或法官，或者非常热心地帮我相亲，希望我赶快找一张长期饭票。
我知道，自尊心太强一直是我的致命伤。当然，它有时也会帮大忙。
在我载浮载沉之际，我得到了这个工作机会，工作职位是“旅游版主编”。这个工作算是我相当喜欢的。最重要的是我有了工作，这一点非常重要。这代表我不必因为没钱
吃饭而向任何人伸手。有工作，我才能够在台北这个大都会生存。
女人当无业游民的压力，并没有男人来得大，但也够让我受不了的。
虽然它是一家报纸销售量快速凋零的公司，但这却是我喜欢的工作。我欢天喜地地上班了。
其实，世界上有两种工作会让一个上班族压力很大：
一是，这个工作需要的能力远超过你的能力。
二是，你的能力远超过这个工作所需要的能力。
前者会让一个人喘不过气，后者会让一个人不断叹气。
3 工作时间长，就代表你很努力？
我很快发现，这是一家一切都要按照某种公定程序运作的机构， “多做多错，少做少错”是这家人力充足的单位奉行的法则。
虽然我对于编旅游版还蛮热衷的，我做的是我喜欢的工作。但是我闲得发慌。该部门人力充足到什么地步呢？部门里只有七八个人，每周只负责一个版面，我负责的旅游版每周只有一次见报的机会。时间刽子手1 “放下”是时间管理的最高技巧（3）
据我的估计，每个礼拜我只要花三个小时的时间，就可以把所有工作轻松从容地做完。然而，按照规定，天天都要报到，每天打卡时间也一定要超过四个小时。
你可不要以为我是该机构唯一的闲人。
另一个负责行政的部门，有四个人，平常只管帮忙送申请圆珠笔、信封等杂务的申请书。如果你想要申请一小盒订书钉，你还要写正式的公文书，而且可能还要等上一个星期，打电话问好几次，那盒订书钉才会来到你的桌子上。
虽然做的事不多，但大家擅长假装很忙。
刚开始我很不长眼，我认为应该要多做一点事才对得起公司。我提出了一些可以改革版面的意见，主管认为我自找麻烦；我想多做一点事，同事们认为这个新来的是怎么回事，觉得自己很棒吗？干嘛这么爱表现呢？想要谋夺晋升机会吗？她是不是自视甚高，应该很有野心吧？更不长眼的是，我认为我的工作不能只靠在办公室里头呆坐，要努力出去采访和扩展人脉，结果主管对“我常常不在位子上”这件事感到不满。
不久我就发现，这个工作的上班规则是：好员工要比早来、比晚走，至于有没有做什么，没有关系，你的考核成绩一定会好。
因为，我的主管就是这样一个人。主管对自己最自豪的事，就是他对下属的要求。
早年要考进这家曾是第一大报的报社，不是那么简单的，必然是来自各大学相关科系的人中龙凤。他就是那个时候考进来的，也一直引以为豪。他最常夸口的话就是，“我每天七点半就来上班，晚上八九点才下班。”他认为，只要工作时间长，就代表很努力。
3 别打发时间
你一定想要问，他上班时在做什么吧？老实说，我也不知道他在做什么。每天的例行工作应该是喝茶、喝酒、下棋、在网络上玩接龙吧；还有，监督我们有没有在座位上。这么一个长时间上班的“尽责员工”，对公司的贡献是什么呢？我想，他最有威严的表现，就是在某些“不长眼”的客户打电话来时的咆哮吧。因为他上班时间很长，所以如果有人打电话到总机，说明要找“你们主管”时，几乎都会接到他桌上那台分机来。那几年，常有这么啼笑皆非的电话打到这个早年丰功伟业无数的报社来：“我爸走了，我们没有人要看你们的报纸，不要订报了……”
为了尊严，他常吼回去：“不订就不订，什么稀奇，混蛋！”啪啦一声，挂掉电话。
这种“客户服务”精神，现在应该看不到了吧。
可是，他偏偏觉得我太混日子了。
为了不要让我的考核成绩从乙等降为丙等，我决定跟考绩年年甲等的同事看齐（虽然我一直都还是乙等）：粘在座位上。然而，我生性好动，总不能像一只粘鼠板上的老鼠一样无语问苍天吧。桌上那部486电脑成为我唯一的“救赎”。我给自己一个工作：每天想一个故事，写一个两三千字的小小说，刚好占满我的上班时间，而且可以让主管觉得：我好认真，每天都努力地在他面前工作呐。
果然，主管对于我的工作状况比较满意了。还是要跟这个已经倒掉的老东家说抱歉，我利用上班时间在写自己的稿子，确实是有愧职守、假公济私的坏行为。
就这样，我每天练笔，练了两三年。然后，某一年，我不小心成为畅销书作家。我第一本还算畅销的书，就是我在公司电脑里完成的极短篇。
说真的，我本来打算，就算没有人给我稿费，我也还是会写作的，反正我有工作，一个饿不死也没什么事做的工作。
但是那一年稿费所产生的个人所得税的税金，等于我四年工作的薪水。
说来也好笑，明明已经不再需要那一份薪水了，我还在那个机构多留了一年多，只因我舍不得那种很规律的每天面对着电脑写小小说的美妙日子。
说来可能要感谢那一位强迫我粘在位子上的主管。
3 世界上最大的折磨，叫做“壮志消磨”
我常在想，这位学历、经历都很优秀的主管，本来也应该是个有理想有抱负的青年吧。他的工作能力，本来应该大于工作需求的。