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在工作中修炼自己

时间:2021-11-25来源:网友提供 作者: 洞见Autumn 点击:
  堂弟深夜打电话向我倒苦水。他刚失恋不久,又碰上了难缠的客户,忍不住跟人大吵了一架。主管给他两个选择:要么上门道歉,要么立马走人。

在工作中修炼自己
 
  “他先欺负人的,凭什么我道歉?我不干了还不行吗!”愤懑不已的他,在电话那头一连抱怨了半个小时。
 
  等他情绪平静下来后,我给他讲了我早前在报社工作时发生的两件事。
 
  第一件事发生在工作的第三年。有一个新记者没有经过我审核发稿,结果内容有点小问题。主任当着所有人的面,劈头盖脸地骂了我整整四十八分钟,时隔多年我依然记得清清楚楚。那天我绕着单位旁边的湖跑了整整五圈。此后,凡是经手的稿件,我都要检查两遍以上,一个字一个标点地校对。
 
  第二件是我刚做主编那会儿,有一回因为临时撤稿开了天窗。当时整个办公室急得团团转,我赶紧想了主题,联系了两位资深作者,请求人家马上开写。然后一伙人校对、排版,忙活到凌晨,终于顺利交付印刷。
 
  很多年后再回想起这两件事,我依然感慨很深。
 
  问我委屈吗?当然。新记者工作失误,为什么让我背锅?着急吗?当然。要知道,开天窗对报刊来说,是绝对不允许的。
 
  但我更知道,再委屈、再着急也没用。我要做的,是把眼前的事处理好,是用成绩证明自己。
 
  最后,老师毕业时送我的一番话,被我原封送给了弟弟:“在职场,要戒掉你的玻璃心和那些无谓的情绪。把活儿做完,把事情做好,才是一个职场人的基本素养。”
 
  没有一份工作不委屈,没有谁做得比谁更容易。
 
  不知你有没有发现,身边有很多这样的人:
 
  整天不是抱怨老板奇葩、同事不好相处、自己怀才不遇,就是觉得工作太难、杂事太多、行业前景太差。日常就是各种吐槽,自己的水平却一直在原地停留不动。
 
  很多时候,阻碍我们把事情做好的,不是能力,而是心境。
 
  把工作当工作,看到的永远都是鸡毛蒜皮的问题。
 
  朋友曾谈起自己的前任领导,不管人在哪里,只要手机一响,立刻就能进入工作状态;小到文档的行间距,大到手头的项目,都能做得一丝不苟。无论多难缠的客户,多棘手的工作,她总是能应付自如。
 
  离职前朋友曾问领导:“您是有多爱这份工作,才能做得这么极致?”
 
  领导的回答让她记忆犹新:“无所谓热爱不热爱,只要是你的工作,没理由不做好。”
 
  那些能在工作中做得出彩的,永远只有一种人:把工作当历练,遇山开路、逢水搭桥,越挫越勇的人。
 
  我们都是普通人,工作不一定是自己热爱的,手头的活也不可能永远都擅长。但职场的规则是:你懒了怕了懈怠了,自会有不怕苦的人顶上。
 
  抱怨不如改变,焦虑不如行动。羡慕别人升职加薪,不如潜心修炼自己的本事。
 
  刁钻的客户和严苛的上司,是工作中的拦路虎,也是成长过程中的贵人。
 
  其实看一个人,只要看他对待工作的态度,就大致知道他的现状与未来。
 
  现实的规则就是:如果你现在每分每秒都感到很难,后面的每一年会更容易;倘若你现在每分每秒都觉得很舒适,那么,你就要开始警惕了。因为你轻视和敷衍工作的同时,它其实也在默默地抛弃你。
 
  网上有个问题:“有哪些值得收藏的职场忠告?”
 
  点赞最高的一则回答是:“永远记住,工作不是游乐园,而是试炼场。”
 
  当觉得很苦很累的时候,同样也是自己成长最快的时候。
作品集励志文章 责任编辑:秋雨枫
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