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驰骋职场的方法

时间:2023-05-05来源:网友提供 作者:刘文清 点击:
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    学会把对手变成朋友

    要想在职场中站稳,就要有容人之心,更要学会把对手变成朋友,这样,才会避免为你们之间的“斗争”而生气。

    我们经常听到人说:“多个朋友多条路。”是的,生活中,谁都想多一个好朋友。像歌词里唱的那样:朋友多了路好走。我们就是应该多交朋友,为自己积累人脉。这样一来,我们就要多付出一些,不要让自己有敌人,因为,一个敌人就是一堵墙,他随时都有可能挡住你的路,让你不能前进,如果你的敌人多了,那么你将是四面楚歌了。

    一位成功女性曾说:“我从未见到办公室的同事在背后说别人的好话,他们的字里行间和语气里总是或多或少在想法贬损别人。如果有一句好话从他们嘴里吐出来,那恐怕是因为他们有共同的利益。当这共同的利益一旦消失,他们虽然不至于变成敌对关系,但至少他们彼此间的热情会消失,并且会在暗中虎视眈眈。”

    这句话可能有一些绝对化的色彩,但是,在职场上,的确有一些人想成功,想升职加薪,因而不择手段地争权夺利。所以,为了避免遭到暗中的“敌人”的伤害,在与同事相处的过程中,要尽量与人为善,不要四处树敌。

    中国有句俗话说得好:“多个朋友多条道,多个敌人多堵墙”,这个道理是无所不在的。如果一个人树敌过多,不仅会让人迈不开步,即使是正常的工作,也会遇到种种不应有的麻烦。要避免树敌,你首先得养成这么一个习惯,那就是绝不要去指责别人。指责是对别人自尊心的一种伤害,它只能促使对方起来维护他的荣誉,为自己辩解,即使当时不能,他也会记下你这一箭之仇,日后寻机报复。所以,要想收获,就必须学会交友,学会与他人合作,就不要树立太多敌人,这样才可以和他人良好地合作。

    一个人身在职场,就避免不了要与他人产生矛盾和竞争,在与同事相处的过程中,公平的竞争可以催人奋进,而钩心斗角互相拆台则令人头疼。要想在职场中站稳,就要有容人之心,更要学会把对手变成朋友,这样,才会避免为你们之间的“斗争”而生气。

    刘丽在一家化妆品公司商务部工作。一天下午,刚上班不到半小时,经理的秘书请她去办公室。刘丽来到经理的办公室,经理对她说:“因为各种各样的原因,公司决定进行大调整。这件事我只能说抱歉。”说着,递给刘丽一份解雇通知书。如果没有秘书在场,没有公司其他职员在场,或者早点透出一点要被解雇的风声,刘丽会觉得心里要好受一点。但现在,以这样一种方式将她解聘,让她感觉很没有面子,受到了羞辱,简直无法忍受。

    刘丽不明白经理为什么要这样对待她。后来,刘丽终于得知了事情的原因,是她的同事小方在经理面前“打小报告”,搞了“小动作”。事情的起因是这样的:有一天。她跟同部门的小方一起看一份杂志,上面说,麦当娜要嫁给小她10岁的男友。刘丽随口说,她们的部门经理也比她男朋友大好几岁。没想到,事后小方去找经理告了密。这件事触到了女人的私密,经理为此耿耿于怀,导致了刘丽被解雇,而小方却因为“有功”而升了职。

    在职场中,谁都有可能是你的敌人,面对一些小人,你不要为之生气,而是要努力做出一些成绩让他们看看,凡事都不可做得太过,说得太过,更不要以为别人是可靠的,有的小人是看不出来的。在职场中,很多人都是自私的,他们向来都是只为自己考虑。

    事实告诉我们,每一件事和矛盾的发生都有相关联的内在因素,有因就有果。“仇恨”的量无论多小,它一旦在人心里种下种子,就会像肿瘤细胞一样。在不知不觉中侵蚀健康的肌体。如果你在职场上的日子过得很不顺利,先不要怪别人对你不好,而是应该首先冷静地想一想,别人为什么要那样做?

    小张在一家公司里作程序员。一次,他用病毒侵袭了一位同事的电脑,让他的电脑瘫了,丢失了所有的数据。小张说:“有一次我的电脑有问题,丢失了一些数据,他那里有,我想去拷一份过来,他却不干。那些数据不会损害到他的任何利益,对我却很重要。”小张的报复行动当然不可取,但是,他的那位同事“见死不救”的做法也的确有些不近人情。可见,只有懂得善待他人,才能为自己营造良好的人际环境。
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