集体正能量(5)

    清华大学企业家协会总会执行理事、北美分会主席金学成一直强调“清华人要永葆团队精神”。在清华大学中非常重要的一点就是要积累同学资源，清华人的整体协作能力比其他院校都要强，这点在清华学子步入社会后就能够体现出来。如果和你合作的客户刚好是清华大学毕业的学生，那么你们的成功概率几乎是百分之百。因为这样的成功来自于清华大学长期培养的信任关系，来自于清华那丰富的校友资源。清华人的团队精神让金学成现在的工作也受益良多，他现在做的产品，在全世界的同行中是最好的，因为他公司的管理人才，从副总裁、总监、经理到各部门项目负责人还有他的研发团队，无一例外全是清华毕业生，团队凝聚力极高。这也再次证明了“团结就是力量”这个真理。

    团队工作不同于一般的工作，因为它是一个管理矛盾的过程。一个团队常常混合了许多不同的个体，它必须接纳个体的不同，并对其进行调和，要从这种多样性中获益，它必须允许不同的声音、思想、观点。当然，这不可避免地就会出现矛盾和问题，在这种情况下，团队就需要发展队员之间的互相信任、互相激励和支持的文化，提高团队凝聚力，发挥各自所长，团结一致。

    在清华学子们之间，流传着这样一句话：“一只筷子轻轻被折断，十只筷子牢牢抱成团。”人生的道路上会充满很多坎坷，有时一个人的力量并不能让我们成功地渡过难关。一支竹篙难渡汪洋大海，众人划桨才能开大船。这时候，团结起来，大家互相帮助就能到达胜利的彼岸。

    懂得抱团取暖才能发展得更好

    在国内享有“战略大师”美誉的清华大学经济管理学院教授、博士生导师金占明在“清华EMBA管理论坛”上就提出“企业要学会抱团取暖，才能获得长远发展”的观点。那么，“抱团取暖”是什么意思呢？其实所谓的抱团取暖是来源于这样的常识：在寒冷的冬天，如果有人陪伴那么就会感觉特别温暖，两个人抱在一起取暖怎么也比一个人单独取暖好，所以找一个陪你一起走下去的人，同风雨、共患难，这个人将会是你未来最大的财富。用积极乐观的心态、良好的情绪、丰富的思维不断地学习新知识，不仅可以避免受到伤害，还可以互相嘘寒问暖。拥有了这些，冬天不会再那么苍白，那么寒冷，相反，人们会在漫长的寒冬里获得温暖和幸福。

    抱团取暖需要彼此之间互相依赖、互相支持和帮助，通过团体合作的力量来实现自我的发展。大家都知道，一堆沙子是松散的，可是只要把它和水泥、石头、水按照比例混合在一起，它将会比花岗岩还坚固。

    草丛里燃起了熊熊烈火，许多动物都已经成功地逃生了，只剩下弱小的蚂蚁还处在火圈里。那成千上万只蚂蚁在面对被烈火烧死的危险关头，做出了一个令人震惊的举动，只见蚂蚁们快速地聚成一团，像滚雪球一样飞速地滚动，终于逃离出火海。面对这无法避免的灾难，蚂蚁选择了合作，抱成一团，才求得了生存。这个故事告诉人们，只有合作才能求得生存，谋得发展。单打独斗是很难获得成功的，发挥团队整体的优势，抱团取暖才是获得更好发展的王道。

    “一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。”雷锋的这句话最适合人们现在的工作和学习了。在课堂上老师常常会这样说：“大家分组讨论下，五个人一组…”这其实就是老师在教导学生们要互相合作，一个人的答案毕竟是有限的，多一个人就多一种可能，多一份选择。一个人的智慧是渺小的，群众的智慧才是无穷的。只有大家合作讨论才能思考得更周密，更具体，更丰富，才能得出更完美的答案。

    有两组饥饿的人得到了同样的一根鱼竿和一篓鱼，第一组的两个人想法不一样：一个想去大海里钓鱼，就拿了鱼竿独自走了；另外一个人不想去大海，于是就拿了鱼走。他们分道扬镳各做各的，结果两个人都饿死在了路上；而第二组的两个人先一起商量了一番，考虑到大海的遥远和仅有鱼的数量，最后他们决定一起去寻找大海。在漫长的寻找过程中，他们有计划地吃鱼，碰到问题就一起解决，最后终于找到了大海，钓到了鱼，过上了幸福安定的生活。第二组为什么能存活下来？原因很简单，因为他们懂得团结合作！没错，只有团结合作，才能取得成功。世界上许许多多的事情，如果只是凭借一个人是没法完成的，必须要借助外界力量才能完成，只有通过与其他人的合作才能有力量完成。一个人也只有学会了怎么与他人合作，互帮互助，共同努力，才能寻找到打开成功大门的钥匙。