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新时代的好爸爸,不再是赚钱养家这么简单了(2)

时间:2017-08-18来源:网友提供 作者:尼德罗 点击:
 
 
在推动父亲参与家务、育儿方面,还有两个不可忽视的动力值得一提。首先,在家务、育儿层面,大量家庭存在“啃老”行为。尽管“啃老”现象十分普遍,但隔代教育的弊端,退休老人的个人自由,以及棘手的婆媳关系,这些因素同时也都在推动年轻父亲加入育儿行列。尤其是在长辈退休后,赋予他们更加自由的晚年生活正在成为一种“政治正确”。伴随着祖辈从育儿中逐渐抽身,父亲的介入也就有了相应的理由。
 
其次,在职场获得认可的女性,变得越发不愿意生育多胎。妻子和她的同学都曾半开玩笑地表示:“再给老娘一个亿,我也不愿意生了!”这是因为女性希望拥有更多个人时间发展事业、塑造体形、参与社交。越来越多的女性试图在产后尽快修复妊娠纹,重塑变形的身材,这些举动都表明女性需要更大的私人时间。
 
所以,在育儿方面,金钱很重要,时间也很重要。如何在长辈抽身,妻子抽离,保姆不受信任的背景下解决这一问题,父亲的递补就显得无可厚非了。
 
至此,我们可以得出结论:目前出现的对“好父亲”形象的新期待,广为流传的鼓励、赞赏和鞭策已婚年轻男性加入育儿、承担家务的鸡汤文,实际上都是经济社会变化催生的一种新的意识形态。在这种意识形态中,男性被要求放弃传统只主外的价值偏好,转而不断学习育儿、家务等事务。
 
当然,就目前而言,一个男性如果完全没有自己的事业,仅仅作为“家庭煮夫”,需要承担的压力和风险可能比“全职太太”更大。因此,即便被上述意识形态“洗脑”的男性也意识到,除了参与具体的育儿、家务,男性也必须有自己的一份事业。对于男性来说,如果能够将两者很好地进行兼顾,那就成了新标准下的“好父亲”。
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