社交中，绝大多数人都有使用口头语的习惯。这种口头语言是由于习惯而逐渐形成的，具有鲜明的个人特色。往往这些口头语就能体现说话人的真实心理和个性特点，所以，不要小看这些不起眼的口头禅，它们背后往往隐含着大秘密，对你了解对方会有很大帮助：
1.“说真的”、“老实说”、“的确”、“不骗你”
这种人在说这话之前有一种担心对方误解自己的心理，性格有些急躁，内心常有不平，希望别人能够相信自己。
2.“果然”
一般来说，经常连续使用“果然”的人，大多强调个人主张，自以为是。
3.“另外”、“还有”
这种人思维比较敏捷，对周围的一切都充满好奇心，喜欢参与各种各样的事情，但做事容易厌倦，只凭一时的热情，往往不能坚持到底，不能善始善终。这类人的思想很前卫，富于创新，经常有一些别出心裁的创意，让人耳目一新。
4.“啊”、“呀”、“这个”、“嗯”
经常使用这些词的人，一般会有两种，一是他们词汇少，反应比较迟钝，在说话时利用作为间歇的方法而形成的口头语习惯。二是一般一些领导往往会在会上发言时，经常会以用这些话来显示领导风范。
5.“其实”
这类人经常用“其实”来转移一下话题，他们往往是自我表现欲望强烈，希望能引起别人的注意。他们大多比较任性和倔犟，并且多少还有点自负。
6.“听说”、“据说”、“听人说”
经常使用此类用语的人，他们往往是在给自己说话留有余地。这种人一般处事比较圆滑，虽见多识广，但是决断力却不够。
7.“最后”、“怎么样怎么样”
这类人大多是潜在欲望未能得到满足。
8.“但是”、“不过”
这类人一般是在发表自己的看法以后，遭到别人的攻击，这时常常用“但是”一词作为转折，还是在坚持自己的观点，说明这种人有些任性。“但是”语气是为保护自己而使用的，也反映了其温和的特点，他说得委婉没有断然的意味。从事人力资源的人会经常使用这样的词语，往往是先赞扬。
9.“应该”、“必须”、“必定会”
经常使用这些话语的人，一般自信心极强，往往以“家长”的身份来告诉你什么应该做，什么不应该做，表面上显得很理智、冷静。但是，如果“应该”说得过多的时候，则加重自己不肯定的想法。大多担任领导职务的人，易有此类口头语。
闻声识人——顺着声音潜入灵魂，懂得说三分… 说话的习惯折射对方的心理…
10.“确实如此”
经常使用这个词的人，大多是浅薄无知，经常跟在别人的后面随声附和，常常自以为是。
11.“可能吧”、“或许是吧”、“大概是吧”
说这种口头语的人，一般比较圆滑，很少发表自己的观点，但是他们一般对他人的观点也很少评论，通常不会将内心的想法完全暴露出来。遇事沉着、冷静，所以，工作和人事关系都不错。这类口头语隐藏了自己的真心。
12.“反正”
经常说这类话的人，一般是悲观主义者。他们说话喜欢用否定的语气，往往给人一种世界末日的感觉。在尚未行动前，就满脑子的“反正干了也白干”、“反正……”等消极思想，结果自然是放弃。
13.“那时要是这样做就好了”
经常说这样话的人，往往是“马后炮”，事情发生以后才知道究竟该如何去做，对自己先前的决定后悔不已。但是遇到相同的事情时，总是拖拖拉拉，缺乏行动力。
14.“想当年……”
这类人一般是对现在的境遇非常不满，经常在比自己资历浅的人面前大谈特谈，向人叙述着自己昔日的丰功伟绩。在现实生活中，这种人往往是些不折不扣的失败者，想借昔日的生活或想象来告慰现实中自己悲惨的境遇，忘却现实的残酷。
15.“绝对”、“百分之百”、“肯定”、“不可能”
经常使用这类词语的人，比较武断，不是太缺乏自知之明，就是自知之明太强烈了。他们往往在与人争执的时候，为了维护自己所谓的尊严，常常会不断地用“绝对”等词进行保证。