维护关系，让人际脉络日益牢固而宽泛(6)

    或许你也有过这样的感受：和一个经常发牢骚的人在一起，慢慢的你也会变得爱发牢骚；经常和爱发火的人在一起，自己也会莫名其妙地经常发火；而如果你经常和一个乐观开朗的人在一起，你也会变得越来越阳光；和一个奋发向上的人接触，你也会变得勤奋、有激情。结交能给你带来希望和快乐的人，他们对生活的热情和感染力，会使你变得越来越上进，越来越快乐；而结交比自己优秀的朋友，则能促使你更加成熟。

    雅琴大学毕业后应聘到一家文化公司，担任了文员一职。临近春节时，公司开联欢会，气氛很热闹活跃。尤其是公司总经理罗青，更是一改往日严肃的面孔，在现场带头放声高歌，并邀请公司的员工和他对歌，员工们个个面面相觑，不敢上台。

    虽然罗青几次鼓励大家放松下来，员工们还是互相推脱，不好意思上台。就在大家都互相推托时，雅琴沉不住气了，只见她快步走上台，接过罗青手里的话筒，与罗青对唱起来。

    雅琴唱歌并不好听，她自己也知道这一点。但是，在那样的情况下，雅琴感觉自己能够上台与罗总对歌，是给自己接触上司的一个机会。虽然自己的歌声并不是太好听，但是，雅琴却唱得很投入、很放松、很坦然。

    让人没有想到的是，联欢会结束后不久，罗青就把雅琴调到自己身边做了助理。

    做了总经理助理的雅琴，除了帮总经理处理一些日常事务以外，也有了更多机会接触公司领导层，在不知不觉中从他们那里学到许多管理知识以及为人处世的技巧和方法。

    一年以后，雅琴的工作再次发生了变动，由于她在助理工作中表现出来的管理才能，让总经理罗青也对她刮目相看，罗青决定委任她担任部门经理，全面负责一个部门的整体工作。

    雅琴之所以能够这么快地从一名普通文员，成为可以独当一面的部门经理。其原因就在于，她主动给自己找了一个和公司高层接触的机会——做总经理助理。而在做助理的这段时间，和各个部门的部门经理们在一起，雅琴耳濡目染的全是如何经营管理，如何拓展公司的销售渠道，如何规划公司的发展蓝图等这些管理层才可能了解的事情，从而让自己在这个过程中得到了快速的提升，最终找到了实现自己价值的位置。

    一个人要和什么样的人交往，要付出多大的精力和财力去实现这些交往，这是一个非常重要、非常关键的选择。如果你渴望成功，就要主动找机会与优秀的成功人士交往，从这些成功人士那里找到改变命运的金钥匙，靠自己的智慧、努力和坚毅来获得成功，直至最后能够和这些人并肩而立。

    人脉的最高境界是互助互利

    我们生活在这个社会中，人与人之间的关系是互动的，生活在这个社会中的人们，从某种程度上讲，是相互利用的关系，在你利用别人价值的同时，别人也在利用着你的价值。这不是势利，而是一种最高层次的人际交往境界。

    帮助别人也是帮助自己

    生命生存在地球上，都必须依赖于外界的帮助，人类更是如此。人生活在这个世界中，相互之间应该是互助互利的。我们帮助了别人，别人也会帮助我们，说的更简洁一点，就是帮助别人也就是帮助自己。

    也许你不经意的举手之劳，对别人来说是救命之恩；反过来，别人无意间的一句话、一个动作、一些行为，可能也会对你有极大的影响和帮助。

    如果我们每个人都能够有意识地去做一些哪怕仅仅是举手之劳的小事情，都会帮助别人，而对于我们自己却没有任何损失。所以，不要错过任何一个帮助别人的机会，你不经意地帮助了别人，别人有意外的收获，而你也会在某一天得到一个你意想不到的回报。

    丹尼尔是一名年轻的律师，在美国的一个小镇上有一家属于自己的律师事务所，专门受理移民的各种事务和案件。

    可是，上天好像对这个年轻人并不是特别垂青，正当他的事业如日中天的时候，一次错误的投资让他转瞬之间变得一无所有。当时恰逢美国移民法修改，职业移民额削减，他的律师事务所顿时门庭冷落，难以支撑，他破产了。

    然而，好似命运的玩笑，就在丹尼尔走投无路几乎绝望之时，他意外地收到了一位公司总裁寄来的信，信中说他愿意把公司30％的股份无偿赠送给他，并且他旗下的两家公司，随时都欢迎丹尼尔做终身法人代表。