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事业:为工作而生活,女人因事业而美丽(5)

时间:2023-02-22来源:网友提供 作者:苏琴 点击:


    有付出就一定会有收获,有努力就一定会有进步,当你想办法充实自己、提高自己的时候,别人一定会看到你的努力和实力,一定会为你的人生鼓掌、喝彩。如果你是一个聪明的女人,如果你一样心怀梦想,那么就不要总是抱怨不公,不要总是消极面对工作,你应该主动去提高自己的生能力,这样才能够确保事业可以开花结果。

    5、工作不是挣钱,而是挣未来

    提起工作的目的,很多人最先想到的肯定是工资,是钱,是养家糊口。事实上,工作和钱向来都联系紧密,有着不可分割的关系,挣钱的确是工作的一个重要目标。如果说谁工作不是为了挣钱,那么也很难令人信服。不过,钱虽然是工作目的之一,但绝对不是唯一的目的,而且在很多时候也不是最重要的目的。

    将钱作为第一目标,实际上是一个短视行为,毕竟工作还有很多的意义,其中最大的意义就是为了创造未来,而未来并不是钱能够代表的,未来还包括个人的长远发展、个人的理想实现、个人的价值体现,等等,这些东西比钱更加重要。如果我们只看到钱,或者只愿意为钱去付出去工作,那么这种工作状态实际上比较消极,而且很容易产生倦怠心理。

    事实上,很多工作人员在工作一段时间之后,就会感到厌倦,感到疲劳,就是因为他们过于看重金钱,将工作当成挣钱的手段,而没有投入自己的热爱和感情,最终会随着工作压力的增加而感到痛苦。因为他们会感觉到自己是被逼迫的,在心态上也会显得消极和被动一些,从而变得更加悲观和不满。

    此外,有些人在工作的过程中很容易跳槽,他们并不看重未来发展的潜力,并不看重自己是否适合这份工作,并不看重自己是否需要这样一个良好的发展平台,而是一切向钱看,一切都从金钱和工资的角度来进行考量,只要稍不满意就跳槽,结果由于目光短浅,而错失了更多发展的好机会。

    有人认为女人只需要安稳过日子,因此应该注重金钱因素,而不要去考虑其他的什么因素,毕竟钱是最实在的。可实际上女人也需要树立一个目标,也需要树立远大的理想,也要拥有一个实现价值的舞台。依据马斯洛理论,挣钱实际上只是人的低等需求,人其实拥有自我实现和获得他人认可的需求,因此很多人应该将工作当成一种事业,当成一种实现自身价值的平台来看待,而这才是一个工作者最应该重视的。

    奥黛丽是华尔街某对冲基金公司的职员,在2009年正式上岗,当时她的工资只有象征性的月薪1500美金,这和那些动辄年薪数百万、数千万美金的大佬相比,简直不值一提。毕业于哈佛大学的奥黛丽原本可以在其他公司谋一份很不错的职业,至少工资应该会高上数倍,甚至于数十倍。但是奥黛丽认为自己向来就喜欢基金和炒股,而且生性好强的她非常喜欢华尔街的氛围,她渴望自己能够成为华尔街之狼。

    正因为如此,奥黛丽不顾家人反对,毅然决定留在华尔街,领着只能维持温饱的卑微薪水。由于当时的股市并不景气,公司里的工资和奖金非常有限,因此她必须做好几个月甚至一年都不涨工资的心理准备,但是心怀大梦想的奥黛丽并不怎么在乎,对她而言,这只是一个舞台,一个能够帮助自己实现价值和理想的平台,她更看重的是未来的发展。

    到了2013年,奥黛丽所在的公司获得了快速的发展,而奥黛丽也在长期的锻炼和磨砺中提升了个人的业务技能。由于表现出众,老总提拔她为业务经理,而且将她的薪水提升到了年薪400万美元,更重要的是,她还能够拿到公司的年终奖金和盈利分红。这样一来她的年收入已经超过了华尔街绝大多数的人,而奥黛丽本人也已经成为了华尔街最炙手可热的“对冲基金女王”。

    有人说过,你如何看待自己的工作,将决定你能够将这份工作做得多好。如果你只是将工作当成一个挣钱工具,那么你能够投入的精力和努力往往非常有限,因为你很有可能会按照工资的价位来出牌,工资高一些,你就多做一些,工资低一些,你就少做一些,这种状态实际上容易损伤个人的工作积极性,容易让人丧失兴趣和信心。

    如果你愿意将工作当成事业来对待,你愿意将其当成实现个人价值的机会,如果你对于未来有着更为明确的规划,有着更为远大的理想,那么你必定会尊重自己的职业,必定会全身心投入进去,必定更富有激情和创造力。在这种良好的状态和目标的指引下,你的工作能力一定会越来越出色,你未来的道路也会越来越宽广。
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