|
所以，奖惩之间不一定是非黑即白的，有时候甚至是反向的，最终目的都是为了未来发展，一切以大局为先。 03 康熙在下一盘大棋，日后于振甲要派大用康熙知道于振甲在面对三省灾民时，内心悔恨万分，他难以忍受心中煎熬时会想到轻生。如果他真的轻生了，那就等于和之前违命犯罪判死罪一样；如果他能在熬过去，在心理上战胜自己，那就算历炼成功了，心中有了大局观，那日后就能担当重任了。 如果于振甲没有轻生，能完成三省灾民的后续安置工作，那么他回到京城复命时，康熙就会委以重任。康熙会把于振甲和靳辅同等对待，他们都是为百姓干实事的清官，而且他们都忠于康熙，这样就可以更好地制衡索相和明相两派，逐步削弱索相和明相的权力。 康熙在下一盘大棋，康熙再也不是以前那个受人扶持的孩子，他已经长大了，他需要把权力慢慢收回来，以自己的理想来建立盛世，他要打造自己的高层管理团队，对于像于振甲这类能力不够的清官，他愿意给他们机会锻炼成长，以便未来能承担重任。 在现实工作中，老板对于不同管理层的要求也是不同的，高层管理者身负重任，相应的素质要求也不同。 首先，要想做好事情就先要做好人，所以为人正直是高层管理者的首要素质，这样才能公平公正地开展工作，而且老板希望高层管理者能和自己一条心的，这样才能更好地贯彻实施公司的战略。 其次，高层管理才要有眼光，有大局观，这样能够看到别人看不到的机会，同时也能及时发现别人看不到的潜在危机。 最后，高层管理者要有胸怀。俗话说：“胸怀是靠委屈撑大的。”做大事的人要能忍受别人忍受不了的委屈，万事以大局为重，而不是只在乎自己个人的面子。 -END- |
