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写简历的秘密

时间:2012-12-07来源:网友提供 作者:胡震生 点击:

做单(全文在线阅读) > 写简历的秘密(1)



  俞可可到底还是和男友吵翻天,偶尔深夜会和谢正通个电话,哭诉自己的委屈,她心底还是希望初恋男友能原谅自己的这次过错,当成一切没有发生过。
  “唉,我能理解你的心情,这也都怪我当时太冲动。不过,男人都是慢慢成熟的,也别对这事期望太高,冷静一下也好。可可,我爱你,但如果可以回头,我会想个更好的方法,至少不让你这么受伤害。”谢正在电话里耐心的劝慰着,也耐心地等待着她一步步的走近。
  “男人就那么看重这个事情么,如果是你,你会原谅的,对吧?”俞可可哀怨的在电话里面和谢正探讨着这个根本不需要探讨的问题。
  “如果爱,就一定会。不够爱,就难说了。”谢正对这个问题根本不用思考,如果自己的女友出轨,马上就分手,自己可受不了戴绿帽子,管他妈爱不爱,可是现在不是说实话的时候。
  “他肯定比你更爱我。”俞可可听出来谢正在拐弯说自己的男友,不由得护了起来。
  “可可,我最爱你了,你不知道在车里的时候,我都要疯狂了。”谢正把话题拉回到了高兴的内容,现在也就自己能这么和俞可可沟通,对方肯定不行。
  “你这不是爱……”俞可可娇嗔的顶回来,但是哀怨的口气没有了。
  “是啊,谁让你我们可可么美,那么迷人,我也抵挡不住诱惑啊。”电话那边传来了俞可可的笑声,可是马上又停了下来。
  “唉,我们现在一见面就吵,根本没法沟通,和你比,他真的还是个孩子。”俞可可还是对初恋男友念念不忘。
  “男人的心理是比女人晚熟的,所以女孩子都应该找些比自己大个六、七岁成熟男人的来照顾自己才对,否则找不到安全感的。”谢正用嬉皮笑脸的口气说到。
  “少来了,又夸你自己呢是么?”俞可可又开心的笑了起来。
  “唉,我也是饱经沧桑,过来人而已,我给你讲个我朋友的笑话,以前是MBI的,现在已经被卖到远想去了。他是学俄文的,英语一点不懂,面试的时候是靠数空格的长短来判断添什么,他有一次把Tools给念成Tloos,当时都笑死我们了。”
  “哈哈,真的啊,那他怎么进的MBI……”
  谢正努力让两个人的电话每次都很开心的结束,使自己成为俞可可现在唯一的心灵寄托,最终选择远离那个发疯的初恋男友。
  ……
  “听说你认识HR的人,能不能教教我弟弟怎么写简历?”这天,俞可可终于在白天给谢正主动打个电话,约他给自己的弟弟辅导一下怎么写简历,谢正自然求之不得。
  “唉,我那个笨蛋弟弟。不好好学习,考了个体育专科,现在快要毕业了。投了很多简历出去,根本就没反应,连个面试机会都没有。他还特想进外企,说钱多,你有没有认识人帮帮忙啊。”
  俞可可和谢正两个人坐在餐厅里,等着她的弟弟。
  “他想去哪家外企?”谢正问道。
  “他不想和我一个公司,想去普惠。”俞可可的话让谢正气不打一处来,自从新总裁卡莉上任后,这家公司的风格大变,销售是越来越趋流氓化,何况今年自己还要和他们的人继续死磕。
  “MBI和普惠是死对头,我哪里认识普惠的人,你没开玩笑吧。”
  “我的弟弟听说你的那个朋友英语Tloos,还被你给搞进外企,就说怎么都要你帮个忙。他觉得你肯定有办法。你有没有认识人,要个面试机会也行,好不好?”俞可可不由自主地对着谢正撒起娇来,这也是谢正在电话里不断安抚的结果。
  “好吧,包在我身上了,我教你弟弟一招,肯定管用。”谢正这招当年解决了所有弟兄的面试问题。
  正说着,俞可可的弟弟一身NIKE的运动装,生龙活虎地走进来。
  “哥,我是俞第,第一的第。”俞可可的弟弟大大咧咧的自我介绍着。
  “他啊,就打篮球第一,考试从来没有第一过。”俞可可把弟弟拉到了身边坐下,和谢正介绍到。
  “你们姐俩很像啊,姐姐跳舞第一,弟弟篮球第一。我总结过,在MBI最后混的好的,都是年轻时身体棒的,我们部门全球的总裁JIM当年就是橄榄球对队长,还拿了全美冠军。”谢正站起来和俞第使劲握握手。
  三个人随便聊聊,就进入了正题。

  “俞第,我教你的这招可是必杀技,绝对要自己留着,别告诉别人,否则不好使了。”谢正调侃着。
  每年年初的时候,临毕业的学生都把自己的简历大批的发向各个外企,导致外企的HR根本招架不住,需要雇临时工来帮忙筛选简历,所以每个简历阅读的时间通常不会超过三秒钟,很多根本就是石沉大海,那些书店里简历书也根本都是教条式的胡教一番,没有半点实用价值。
  “俞第,我问你普惠招人的需求是什么?”谢正慢慢的吊着俞第的胃口。
  “你别逗了,我弟弟哪知道普惠的需求啊,别逗他。”俞可可先插了一句。
  “没开玩笑,普惠的需求已经写在了招聘广告上。需要什么计算机专业的,本科,巴拉巴拉,对不对?”谢正转用严肃的口吻说。
  “是啊,哥,可我专科毕业,现在都要硕士,本科都不要。”俞第跟着回答着。
  “记住,你进不去的原因不是你不行,是你根本连面试的机会都有。所以,你的简历是敲门砖,一定要换回个面试机会,这是第一步。”谢正拿着茶碗比划到。
  “所以,你的简历很简单,就把他们招聘广告上职位需求的内容抄一遍,想应聘哪个职位就抄哪个,尤其关键字不能拉。例如,硕士学历,计算机专业等等。HR的招聘流程我最熟了,他们招那些临时工挑简历,就看关键字,用软件一搜,有这些关键字的就看一眼,没有的连看都不看。完全符合招聘条件的人,他们凭什么不面试你,一定会的。”谢正严肃的口气,表示不是在开玩笑。

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