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第5堂课 付出多于报酬(3)

时间:2023-03-31来源:网友提供 作者:奥里森·马登 点击:


    这种对卓越的无限追求将会伴随你成长,它会驱使你动用所有的资源,发挥最大的潜力。对感兴趣的问题积极动脑思考,这些对将来的发展有很有裨益,将会帮助你成为思维活跃、知识丰富的人。

    如果你带着这样的精神状态工作,就会养成严谨、善于观察的习惯。会根据目的调整手段,凡事有始有终;养成做任何事精益求精,无止境地发挥自己的潜能。换句话说,如果你对老板安排的工作投注心血,你所得到的最好的报酬就是技能、训练、能力、智慧。

    你的老板可能会压榨你的工资,但是他没有办法捂住你的眼睛和耳朵;没有办法剥夺你认知权利;也没有办法不让你学会做生意的秘籍,这些经验和教训都是他付出了很大的代价、经历了很多次的失败才得到的。

    从另一方面来说,如果你工作偷工减料、好逸恶劳、三心二意,你自己到头来将什么都得不到,你得不到本来可以成功的机会,得到的仅仅是工作不负责任的不良记录。

    如果你觉得自己被人排挤,工资少得可怜,幸运女神总是将其他人放在本来是你的辛勤工作得来的荣誉上,不要在意。因为没有人能够抢走真正属于你自己的技能、知识、积极上进的精神。

    不要对自己说:“就算我加班工作,又得不到加班费,挣得钱还是那么少。不要说,只要老板不在附近,我就可以少干点活,尽量多偷懒”,如果你这样想,那么你也就失去了自尊。你不会再像从前那样对自己的能力充满信心,你很清楚自己只做了一点点微不足道的事情,所以无论怎么欺骗自己都无法让内心深处判别是非的“监控者”对你的行为满意,人欺骗不了自己的良心。在你的内心深处,有一种无法被贿赂的,神圣的辨别是非曲直的本性。一旦对自己失去了信心和信念,做什么都于事无补了。当其他人对你失去信心的时候,或许你还能成功,但是当你自己都不相信自己的时候,那就只能注定失败。总之,只要你失去了自尊,失去了自信,那么你的事业也走到了尽头。

    我们再次强调,一个员工在还没让金钱成为自己资本的时候,名声就是他的资本。名声就意味着一切。名声会跟随着你从一家公司到另一家公司,以及在你创业的时候也起着很大的作用。名声的好坏,质量的不同,它就可能帮助你成就事业或者成为你事业发展上的阻碍。

    刚走上工作岗位的年青人,对待工作会有不同的态度。有的年轻人把他的位置看作是对他无限的神圣的信任,一次难得的机会,曾经的经历对他来说是坚实的基础和支撑,他有着永远都不会失去光泽的名声——一个认真努力的员工,正直忠诚,对老板衷心耿耿。还有些年轻人本来是很有能力的,可是却总找机会推托责任,能少干活就少干活,他的原则是尽量少干活,挣尽量多的工资,这样的人大家都是不喜欢的。

    第一种情况的年轻人的名声就是人们对他的信任,所有认识他的人都会给他好的评价。而对于第二种年轻人,人们都尽量远离他,因为大家都不相信他。他能背叛自己的老板,还有谁他能不背叛呢?每个认识他的人都知道他对老板一点都不衷心。他必须要特别的努力,吃尽所有的苦头来弥补坏名声和不良记录给他带来的阻碍。

    换句话说,他生命一开始就背负着很大的包袱,如果这个包袱没有一下子把他拽入一蹶不振的失败中,就是在一天天地让他的负担和阻碍更大。而成功,甚至是生意上的一点小成功,也很难达到。

    没有什么能比得上一个好的,坚实的名声,一张清白的记录和光彩的过去。它在生活中支持着我们并一路给我们以帮助。我们发现好名声会在我们想要向银行借钱的时候,会在我们想要找工作的时候发挥巨大的作用。它以各种方式支持着我们,帮助着我们。

    年轻人有时会惊讶自己的前进速度。因为他们没有意识到一个好名声的无穷力量和对他们的支持作用。

    我认识一个年轻人,他刚到纽约的时候,在一家出版社工作,每周只有十五美元的薪水。五年后,他的薪水涨到了三十五美元。

    其他的员工和朋友都说他是个傻瓜,总是加班,有时还要把工作拿回家,晚上和假期的时候也在继续工作,但工资却那么少。但是他对他们说他多工作不是为了拿工资,而是享受工作中努力的乐趣。
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