由心出发，创造成功幸福的人生(6)

    每一个老板自然而然地觉得，勤勤恳恳、全神贯注、充满热情的员工更有价值，而提升则是老板对员工莫大的鼓励。这些员工的积极心态也常常会感染到老板，老板也知道，这样的员工是在尽力帮助自己。因此，领导者会自觉地与良好心态的员工在一起，关心他们的生活，对那些不专心工作，开脱责任，不注重实绩的员工有一种本能的排斥心理。

    迈克曾是美国西里克肥料厂的一名速记员。尽管他的上司和同事均养成了偷懒的恶习，迈克仍保持着认真做事的良好习惯，重视每一项工作。

    一天，上司让迈克替自己编一本西里克先生前往欧洲用的密码电报书。迈克不像同事那样，随意地编几张纸完事，而是编成一本小巧的书，用打字机很清楚地打出来，然后又仔细装订好。做好之后，上司便把这本书交给了西里克先生。

    “这大概不是你做的吧？”西里克先生问。

    “呃——不……是迈克做的……”迈克的上司战栗地回答，西里克先生沉默了许久。

    过了几天，迈克代替了以前上司的职位。

    迈克的好心态成就了他认真负责的工作态度，也因此打动了老板，最终为自己赢得了升职的机会。

    心态平和，最大的受益人是自己。心态浮躁，最大的受害者也是自己。

    我们常常发现，同时进公司工作的人，同样的起点，但是，几年之后他们之间却产生了巨大的差距，有的人成为公司里的核心员工，受到老板的器重；有的人却一直碌碌无为，工作总是不见起色。

    众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋都相差无几。那么，是什么造成了这种差距？是态度！它可以让一个普普通通毫无背景的人脱颖而出，创造出一番不凡的业绩，也可以让一个才华横溢、能力过人的人碌碌无为，成为下一个被社会淘汰的对象。

    那些成就非凡的人一定都是卓越态度的秉持者和践行者，一个态度庸碌的人是不可能在事业上取得巨大成就的。

    我们要做的是时刻警惕平庸的工作态度侵袭，永远追求最卓越，用它来帮我们不断进步、成长。

    好心态解密幸福生活

    人的心态对于一个人的生活是幸福还是不幸，是快乐还是忧伤，是成功还是失败具有很重要的作用。从某种意义上说，良好的心态对于一个人具有决定性的作用。不管我们做什么，首先我们应该学会保持这种良好的心态，这样我们才可能获得幸福。

    一个人的幸福感和成就感取决于他的生存状态，而其生存状态的好坏又与其心态息息相关。大而言之，心态是人对人生的体验、对命运的感悟、对自我的定位；具体来说，心态是人面对困难时的意志，是对情绪的调控，是对现实与梦想的平衡。

    因此我们说，幸福是自己给的，只要你能保持一种好心态，幸福就不会太远。

    哈佛大学心理学专业的学生吉姆给自己找了一份兼职——照顾独居的威尔森太太，并帮她做一些家务。吉姆为人热忱，做事认真负责，深得老太太的信赖。

    一天晚上，老太太敲响了吉姆的门，有些抱歉地说道：“吉姆，很抱歉这么晚来打扰你。我的安眠药吃完了，怎么也睡不着觉，不知道你身边有没有？”

    吉姆睡眠一直很好，从来就不吃安眠药，可是他一看到老太太十分疲惫的脸庞，心里十分不忍，这个时候，他突然灵机一动，就对老太太说：“上星期我朋友从法国回来，刚好送我一盒新出的特效安眠药，不过我忘记放在哪里了。这样好了，您先回去，我找到就马上给您送过去。”

    老太太走后，吉姆找出一粒维生素片，然后送到了威尔森太太的房间，告诉她：“这就是那种新出的特效药，您吃了之后一定能睡个好觉。”

    老太太接过药片，再三谢过吉姆后，就高兴地服下了那粒“特效安眠药”。

    到了第二天吃早餐的时候，老太天兴奋地对吉姆说：“你的安眠药效果好极了，我昨晚吃完很快就睡着了，而且睡得很好，好久都没有这么舒服地睡觉了。那个安眠药你能不能再给我一些？”

    吉姆只好继续让老太太服用维生素片，直到服完一整盒。事情过去一年多之后，老太太还时常念叨吉姆给她的“特效安眠药”。