您好,请 登录注册
当前位置:雨枫轩> 原创长篇小说 > 社会|历史 > 职场小说 > 下岗厂长打工记 > 第一卷 > 第九章 误入合资企业
第九章 误入合资企业



更新日期:2018-05-28 + 放大字体 | - 减小字体 本书总浏览量:
  • 误入合资企业
我拨通了兴亚集团公司的招聘电话,接电话的是办公室一位姓李的先生。我问了一下招聘的情况,并简单作了自我介绍。对方听过后,记下我的姓名,然后告诉我下星期日上午到公司面试。我接着问了一句:“贵公司是什么性质的企业?”对方在电话里迟疑了一下答道:“乡镇集体企业。”
我听后正中下怀,如果是国营,合资一类大企业我就没有必要去了;因为到了我这个年龄,要不是企业需要的有特殊技能人才,根本不会有什么希望的。
我问了公司的地址,原来是在距离沧海市区几十里的一个乡镇。我估计也就是个规模不大的乡镇企业,现在都赶时髦叫什么集团。心想还是应该去看看,也许有适合我的职位,于是决定前去应聘。
星期天我坐第一班汽车赶到市里,然后换乘去朱王镇的中巴车。上车后我问售票员,车去兴亚公司吗?她看了我一眼,说,去!到地方时我叫你。
车开出市区后,在一条小公路上行驶着,路旁是一片片枣树,梨树。远远望去,除了一望无际的庄稼,就是散落在田野里的村落。
 车向前开了不长时间,空旷的田野中突然冒出一片房屋和一排高大的厂房来。小客车开到一个丁字路口后停下,司机招呼一声,兴亚到了!                 
公路边一条宽阔的街道出现在我眼前。路口两边站立的两个高大的汉白玉石狮子,在瞪大眼睛怒视着我;似乎不像是欢迎我的到来。 街道两旁排满了商铺,饭馆,往街道里面走是兴亚招待所,兴亚大礼堂,还有一所规模不小的兴亚职工医院,这情景真的出乎我的意料。
我走到一个宽大华丽的门口站住了,在种满月季花的院子里,立着一座中式建筑风格的办公楼。当我的目光停留在门口一个乌黑铮亮的大牌子上时,吃惊的张大嘴巴;‘中外合资兴亚电缆有限公司’。
我在招聘广告上见到兴亚集团这次主要是给下属电缆公司招聘人员,可是乡镇企业怎么变成合资企业了?这对我来讲门槛可能有些高了。我心中有些后悔;心想这次恐怕是白跑了。可是既然来了,碰碰运气吧!我敲开了门卫的窗口,通报我是来应聘的,门卫告诉我来应聘的去集团公司那边面试。
我往前又走了百十米,在一个挂着兴亚集团公司大牌子的门口前站住了;如果不是挂着的牌子,真看不出是一家企业来。我见过不少乡镇企业,也许是为了撑起自家的门面的缘故;大多喜欢把门口修得高大,豪华,气派。但眼前的情景,是我从来没见过企业门楼,不过看上去到有几分面熟,似乎在哪里见过。
这是一座仿古建筑的门楼,只见在朱红色的圆柱子之间,是几扇涂着红漆的大门,门上布满金灿灿的门钉。门楼上面是飞檐斗拱,琉璃瓦。门楼的主体建筑虽说是使用水泥仿制,但制作的很逼真,尤其是上面的油漆彩画,熠熠生辉。
里面也是一座中式建筑风格的楼房,比刚才看到的还要高大些。我走进大楼,仿佛步入了星级宾馆;迎面是一个宽大的前厅,富丽堂皇的装潢让我看的目瞪口呆。我去过不少大型国营企业,但办公楼弄成这个样子还没有见过;看的我诚惶诚恐,好像刘姥姥进了大观园。我向两旁望去,有企业的业绩展览室,产品展览室。心想还是先去参观一下;一是对应聘的企业有所了解,二是让自己的心态平静下来。
进入展厅,迎面是一幅集团公司总裁陪同省领导参观的巨幅照片。接着是总裁在省市的大大小小头衔和荣誉称号;公司的概况、业绩的介绍。还有奖状、奖旗、各种证书挂满整个展厅,一时让我看的目不暇接;没有想到在我眼前的竟是如此辉煌的省级乡镇明星企业。我的心态不仅没有平静,反而愈发激动起来。
我仔细的观看了公司的发展史,公司是从一个做电线电缆的小作坊开始;发展到现在有着数亿元资产的企业。先是和国内一家知名电缆厂搞联合,挂起了电缆分厂的牌子,到现在和一家香港企业搞合资的线缆公司。公司现在还涉及到建材、农场、酒店、运输等行业,成为一个拥有多家企业的集团公司。
我注意到公司的企业宗旨,应该也是总裁的企业经营理念;企业经营方针是‘以人为本’。看来这家公司很重视对人才的引进和使用,这让我心中慢慢恢复了自信。
面试在三楼总裁办公室,三楼同样有着和一楼一样装潢华丽的大厅。大厅里放着许多沙发,有不少人坐在那里等候;前来应聘的人还不少。
我轻轻的敲了敲总裁办公室的门;门开了,我对坐在办公桌后面漂亮的女秘书说:“我是来应聘的,是你们这里一位姓李的先生让我来的”她听了说:“是李主任,我去叫他。”她从里面的办公室叫出来李主任。李主任戴副眼镜,文质彬彬的样子,他告诉我,一会总裁亲自面试,让我先在外面等一会。
我坐在沙发上,不由得心跳加速,像是面临参加高考的感觉,心中还真的有些紧张。我原来以为应该是人事部门面试,没想到居然是总裁亲自面试;我赶紧调整自己思路,想好进去后怎样说。
我是最后一个进去面试的;总裁办公室出奇的大,大的让人感到压抑。一个年龄和我相仿的人坐在宽大的办公桌后面,背后是一排古色古香的书橱。我将手中一摞证书交给了李主任,他接过后放在总裁面前。
总裁仔细的看了一遍后,抬起头微笑着望着我;我马上提高嗓音,大声的开口讲话:“我介绍一下我的工作简历。我是天津来的知青,下乡一年后我就和乡亲们办起来村里的第一个村办企业绣花厂,并由我担任业务员,一直到五年后我选调时才离开。”我说到这里时望了总裁一眼,发现他在认真的听着,脸上露出惊喜。
我这次应聘的是线缆公司驻外销售分公司经理,所以要找出自己和销售相关的经历来讲。而我在机械行业当厂长的经历对人家来说是没有什么太大的兴趣;于是先强调自己是跑业务的出身。
在当时的农村,村办小企业里的业务员都是村里的能人;是决定企业命运的老大,也是工厂实际负责人,有厂长往往也成了副手。
我接下来说:“我们是给天津外贸出口绣花拖鞋搞加工的,跑业务有定点客户,不用四处推销。但是也是件很辛苦的活,当时在同行们口中流行的一段顺口溜;‘在家当老子,出了门像兔子,交货时是孙子’。自己当时很年轻,没有什么社会经验,因此处处碰壁,但也学会了不少东西。其实搞销售,正像一位外国企业家说的‘只要你有系鞋带的能力,就可以上天摘星星’。搞推销不仅是要头脑灵活,重要的是要有一股锲而不舍的精神。当时在天津的各加工点中我们的生产量最少,因此没有竞争力。我在扩大生产规模的同时,推行了基本定额加提成的制度,就是完成基本定额才能挣到原来的工分。这样使一部分完不成定额的人被迫退出,其中包括村干部的孩子。超出定额部分发给现金,每月兑现。我们加工的是鞋面的绣花工序;绣花工都是女孩子,每月都能有现钱收入,虽说不多,在当时也极大的调动了她们的积极性;于是产量成倍的提高。但是问题又来了,产量上去了,可是质量下去了;面对一堆不合格的产品,愁的我吃不下饭。我又开始下功夫狠抓质量,制定了严格的惩罚制度,而且我亲自来检验,对质量不合格的毫不留情。后来我们的产量和质量都上去了,竞争力加强了,企业的效益也有了,于是我这个业务员也好干了。我选调到县农机厂后,当过工人,食堂管理员,供销科会计,生产调度,副厂长,厂长。担任厂长期间也离不开搞营销,一些大的外加工户都需要我亲自去谈。我在职期间和染料工业研究所搞联营,开发生产了布匹印花试验机,在矿业研究院,计量研究院等科研单位引进新产品,为企业创造了效益。后来因为搞企业承包落选,调到经委供销公司任‘业务副经理’。该公司主要是经销钢材;我发现公司经营上的问题主要是供货渠道不足,于是领着人去投门子,找关系,先后和唐山,天津,承德等钢铁企业建立了供需关系。我发现市场上无缝钢管货源紧张,于是从承钢购进钢管毛坯,再到天津无缝钢管厂加工市场上的紧俏产品,给公司创造了利润。以上是我的工作简历。”
讲完这些,我发现总裁满意的点点头。总裁的提问只有一句话:“你为什么想加入我们的企业?”我也回答了一句话:“因为我认为乡镇企业是中国未来的希望。”他听后脸上露出笑容,“你原来的工作单位现在可以马上离开吗?”他又问,我答道:“可以离开。”他接着说:“那你下星期日来报到,具体的事情找李主任。”
面试结束了,我就这样成了‘合资企业’一名员工,而且我的职务还是驻外分公司经理。