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自古礼多人不怪

时间:2014-03-11来源:网友提供 作者:王刚 点击:
瞬间抓住人心的66个关键(在线阅读)  >  自古礼多人不怪
  
  一九六○年,日本首相吉田茂访美的时候,正值尼克松参加总统竞选。吉田茂想向尼克松表示一下自己的关心,但是,总统竞选之事前途未卜,难以准言。他想来想去买了一个雕刻工艺品送给尼克松,说是请日本国一位有名的雕刻家特意制作的,并告诉尼克松这件艺术品的名字叫“胜利”。尼克松接过艺术品很高兴。吉田茂此时无关紧要说的这几句话,尼克松听了觉得很合他的心意。
  
  对那种给自己关心的人,谁都会给予好感并且愿意与之为伍的。同样,一个肯随时关切上司生活的下属,在上司眼中毋宁是最值得给予拔升的部下。因此为人下属者,一定不要吝惜这种探问平安的电话。
  
  不过,这种问候必须注意到时效性。例如,事件发生当时打的探问电话,就比事过境迁后的电话更令人感动。而且事件发生后太久才打的探问电话,甚至会被认为是放马后炮,反而令人生厌。
  
  如果上司感冒发烧而请假。下属当天一下班,就带着礼物到上司家去探病慰问,谈话时并尽量避开工作上的话题。幽默的故事、逗趣的消息是最好的谈话材料,告辞时的祝福更是要表现衷心诚意的样子。
  
  最要不得的是,等到上司病愈恢复上班时,才愧疚地说些没去探病请原谅等之类的话,那无异是临渴掘井,放马后炮,反而令人反感。
  
  除直属上司外,即使只是面熟的客户或他们的家属,一旦得知有人卧病在床,也务必要抽空去拜访慰问,就算是请假也是值得的。
  
  如果上司家有喜事,你应该送礼吗?有人认为此乃“溜须”之举,不屑为之。其实送礼作为心意的表达,也没有什么不妥,只是送礼给上司确要小心处理。
  
  最理想是全体同事一起送礼给上司,让他知道下属对他的好意;但如果公司向来没有这个先例,你也就不必做开先洞的人物。要是你真的很想送点东西,请先了解对方是否会不高兴,若没有问题,你可以独自送礼了。
  
  不过,同性上司和异性上司又有不同。若你买一件丝质恤衫送给异性上司,并且是已婚的,可能受到其配偶的质问。所以你的礼物,最好不涉私事,而是买一些可以在办公室用得着的东西,如相框、日历、笔座等。
  
  至于同性上司,为了表示你的关注,不妨给对方的孩子买些玩具、糖果之类,一来免去直接送礼的尴尬;二来有爱屋及乌之意。对未婚的同性上司,则可以送一些小饰物,以显示泥垢细心。怕被同事讥为“捧臭脚”,你可以把礼物直接送到上司家中,这样,说不定更合他心意,更能赢得上司的注恿。
  
  除了履行关心灾害、生日和探病的事外,对于上司家的喜庆也要给予庆贺一番。平常的喜庆事中,以上司的孩子通过考试或婚嫁等事,最是需要给予祝贺的。
  
  孩子考试,一向都是家里最关切的大事。一旦得知上司的孩子参加考试,等放榜一有好结果,马上以最快的方式向上司表达祝贺之意。
  
  若是上司的孩子有婚嫁之喜时,礼物礼金自是不能少的,对于结婚会场、宴客事宜等也都要主动出面帮忙。甚至当天带着相机替上司拍照,日后再以此做为送上司的礼物,这不仅是很得人好感的事,也是拉近与上司间距离的最好时机。
  
  上司的亲族有人去世,除亲自去家中慰问外,葬礼时还要去送行。这是一般人都做得到的礼节。如果时间有所不便即使提前或延后一天,甚至用电话致意,都会让人颇受感动,而给人良好深刻的印象。
  
  下属送礼祝贺上司家人的生日,上司或许会认为这种下属是在拍马屁,可是无论如何,他还是会很欣然地接受这种祝贺,并对这种下属心存感谢。
  
  让人觉得高兴,感到快乐幸福,毋宁是做好人际关系最好的方法。
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