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和你的工作谈恋爱

时间:2012-09-29来源:网友提供 作者:王强 点击:

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  不管我们是老板、是管理者、还是员工,我们每个人都面临着这样一个严肃的事实:我们必须长期地、努力地工作。
  如果你所从事的工作你并不喜欢,那这份工作将成为你的负担,长期下去将使你心情压抑,工作没有积极性和主动性,甚至身心疲惫,失去对自己的工作的激情。
  其实不仅仅只有你面对这样的问题,很多在工作上取得巨大成就的人也面对过同样的问题,但是,他们却有着自己的秘诀——和工作谈恋爱。
  很多人工作不开心,没有取得业绩,就是因为他们犯了一个错误——没有和他的工作谈恋爱。
  有人对恋爱婚姻有这样一个说法:
  太太绝不会有错,如果太太有错,一定是我看错;如果我没有看错,一定是因为我的错,才害太太犯错;如果是太太自己的错,只要她不认错,那就是我的错;如果太太不认错,即使她有错,那仍然是我的错。总之,太太绝不会有错。
  同样的道理,你将这里面的“太太”换成“上司”、“老板”、“主管”同样成立。如果我们用对待恋人或太太的态度来对待我们的工作,我们一定能够把工作做到最好。不过,和工作谈恋爱不能只是一句口号,而是要落实在行动当中的。
  张梅供职于一家金融担保公司,在三年的工作中,凭着自己对工作的热爱和努力的付出,她晋升为本部门的主管,由于她总能认真倾听同事的想法,了解部下所关心的事情,并领导她的部门出色地完成每一项任务,她的部门赢得了好评,成为全公司公认的可以委以重任的团队。
  与此相反,三楼有一个运营部门,人数众多,绩效却不理想,他们与张梅的团队形成了鲜明的对比,因此成为大家批评的焦点。为了能让公司有一个全面的改观,老板决定提升张梅为三楼的业务经理。几个星期后,张梅慎重而又很不情愿地接受了提升,虽然公司对她接手三楼寄予厚望,但她却是硬着头皮接受了这份工作。工作的开展自然十分艰难,但是,张梅迅速调整心态,把对这份工作的厌恶转变成了爱,同时,她的这种积极的情绪深深地影响了员工,在这种精神的支持和鼓舞下,张梅所在的部门迅速改变,并最终成为公司的典范。
  有句话说得好:“选择你所爱的,爱你所选择的”。作为一名员工,张梅强迫自己爱上自己选择和接受的工作,通过自己的努力,为公司作出巨大的贡献,也为自己的职业生涯写下了闪亮的一笔。
  其实,任何人都有可能不得不做一些令人厌烦的工作。即使给你一个很好的工作环境,但如果总是一成不变的话,任何工作都会变得枯燥乏味。许多在大公司工作的员工,他们拥有渊博的知识,受过专业的训练,有一份令人羡慕的工作,拿一份不菲的薪水,但是他们中的很多人对工作并不热爱,视工作如紧箍,仅仅是为了生存而不得不出来工作。他们精神紧张、未老先衰,工作对他们来说毫无乐趣可言。


  爱一个人就要爱她的全部。同样,我们爱我们的工作,也要爱工作的全部。一件工作有趣与否,取决于你的看法,对于工作,我们可以做好,也可以做坏。可以高高兴兴和骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地做。如何去做,这完全在于我们。所以只要你在工作,何不让自己充满活力与热情呢?
  每一个员工都应该学会热爱自己的工作,即使这份工作你不太喜欢,也要尽一切能力去转变,去热爱它。并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上,你对自己的工作越热爱,决心越大,工作效率就越高。
  当你抱有这样的热情时,上班就不再是一件苦差事,工作就变成了一种乐趣,就会有许多人愿意聘请你来做你更热爱的事。如果你对工作充满了热爱,你就会从中获得巨大的快乐。
  设想你每天工作的八小时,感觉就像和你的恋人在一起的那种滋味,该是一件多么惬意的事情!
  所以,我们应该以谈恋爱的心情面对工作,不仅要选择自己的所爱,忠于自己的选择,还要在漫漫情路上费心经营,这样的爱情才可长可久,用这样的态度面对工作,才可能在工作中有所收获。

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